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근로 계약
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계약서 전문 미리보기
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일용직(아르바이트) 근로계약서
사업주 사업주 이름 (이하 "갑")과 근로자 근로자 이름 (이하 "을")은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
■ 근로계약 내용
제1조 (근로 장소)
을의 근로 장소는 근로 장소로 한다.
제2조 (업무 내용)
을이 담당하는 업무는 업무 내용으로 한다.
제3조 (근로 기간)
근로 개시일: 근로 시작일
근로 종료일: 근로 종료일
제4조 (근로 시간)
을의 소정 근로 시간은 근무 시작 시간부터 근무 종료 시간까지로 하며, 휴게 시간은 휴게 시간으로 한다.
제5조 (임금)
을의 시간급 임금은 금 시급원으로 하며, 임금은 임금 지급일에 을의 지정 계좌로 지급한다.
제6조 (휴일 및 연차)
주휴일은 매주 주휴일로 하며, 연차유급휴가는 근로기준법에 따른다.
제7조 (사회보험)
을은 관련 법령에 따라 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 가입한다. 단, 단기 일용직의 경우 적용 예외가 있을 수 있다.
제8조 (계약의 해지)
갑 또는 을은 30일 전에 서면으로 통보함으로써 본 계약을 해지할 수 있다. 단, 근로기준법에서 정한 절차에 따른다.
제9조 (기타)
본 계약에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 관련 법령에 따른다.
■ 특약 사항
특약 사항
위 계약을 증명하기 위하여 근로계약서를 2통 작성하여 갑과 을이 각각 서명 또는 날인한 후 각 1통씩 보관한다.
계약일: 계약일